Themen einer Supervision können sein

• Eine Fallbesprechung zur Reflexion therapeutischer oder beratender Fallarbeit unter Einbeziehung von körperpsychotherapeutischen, psychologischen und systemischen Aspekten.
   
• Eine Fragestellung im Umgang innerhalb der Institution
  Führungs- oder Teamkonflikt reflektieren und konstruktiv zu bearbeiten.
   
• Ihre berufliche Positionierung. Berufliche Kompetenzen einsetzen, Talente, Neigungen und Werte sinnvoll eingesetzt erleben können - das erhält die Kräftebalance. Wie ist dies an Ihrer Position möglich.
   
• Ihre Praxisgründung als Therapeutin oder Coach.
  Unternehmerisches Vorgehen und therapeutische Identität in Einklang bringen, gelingt leichter, in der Resonanz.

Offene Gruppen-Supervision

In einer von Wertschätzung geprägten Atmosphäre finden Sie Klarheit und Freude an Ihrem Prozess. Zugriff auf Ihre persönlichen und fachlichen Ressourcen finden Sie leicht, wenn Sachlichkeit mit Humor einhergeht. Kommen Sie gerne dazu!

Flyer zur offenen Supervisions- und Coachinggruppe

Team/Gruppen-Supervision

In einer Gruppe von fünf bis acht Personen können Sie Ihre Themen einbringen und die Ressource des Gruppenwissens für sich nutzen. Ich arbeite mit ressourcenfördernden, körperorientierten und systemischen Methoden.
Sie können mich für Ihre Institution buchen. Je nach Absprache komme ich in Ihre Institution oder Sie sind in meinen Räumen zu Gast.

Kollegiale Beratung / Kollegiale Coaching Konferenz KCK®

Für manche Gruppen eignet diese Beratungsform besonders gut, da die Gruppe nach einer Trainingsphase eigenständig mit der Methode arbeiten kann. 
Die KCK^® ist ein am Coaching-Zentrum der Führungsakademie Baden-Württemberg für die kollegiale Beratung entwickeltes Instrument. Sie ist eine erprobte und wissenschaftlich fundierte, ressourcenorientierte Vorgehensweise. 
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Als zertifizierte Trainerin der Kollegiale Coaching Konferenz ^® kann ich Sie in dieser Methode schulen.